Blog archief

Het Nederlandse arbeidsrecht kent een zogenaamd gesloten ontslagstelsel, hetgeen betekent dat een arbeidsovereenkomst eenzijdig (dus tegen de wil van de werknemer) slechts op grond van één of meer expliciet in de wet bepaalde ontslaggronden tot een einde kan komen. Door werkgevers wordt het ontslagrecht veelal als (te) knellend ervaren. Bovendien kan een juridische inhoudelijke procedure

Bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst wordt vaak ook een proeftijd overeengekomen. De proeftijd is een periode waarin zowel de werkgever als de werknemer de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang kan opzeggen. De werkgever hoeft hiervoor geen redelijke grond te hebben (artikel 7:669, lid 7 BW), en de opzegverboden (artikelen 7:670 BW en 7:670a BW) zijn

Het zijn van leerbedrijf geeft ouderwetse voldoening voor veel vakmensen die meteen kunnen scouten naar nieuw personeel. In een recente uitspraak van de kantonrechter in kort geding blijkt dat er niet te licht over moet worden gedacht. Let op risico’s het geanonimiseerde vonnis en een uitgebreider stuk vindt u op onze eigen site. Stageplek Het

De officier van justitie kan beslissen om u te vervolgen. Als u terecht moet staan voor een strafbaar feit, ontvangt u een dagvaarding om voor de rechter te verschijnen. In de dagvaarding staat van welk strafbaar feit de officier van justitie u verdenkt. Dit noemen we de tenlastelegging. Ook staat er waar en wanneer de

Per 1 januari 2025 is de Wet vereenvoudiging en modernisering bewijsrecht in werking getreden. In aanloop naar de inwerkingtreding heeft deze wet al de nodige aandacht gehad in de literatuur, omdat er ingrijpende wijzigingen in het bewijsrecht worden doorgevoerd. In deze bijdrage zal ik ingaan op de gevolgen voor de praktijk en wat dit voor

Stel je leent 2 bitcoins uit en na verloop van tijd wil je die weer terug. Kan je dan de geldswaarde van die 2 bitcoins claimen en kan je ook wettelijke rente claimen? De rechtbank Rotterdam had de vordering toegewezen en de tegenwaarde in geld, te vermeerderen met de wettelijke rente toegewezen. Het gerechtshof Den

Wat zijn de juridische vereisten voor het ontstaan van een betalingsverplichting bij consumentenaankopen? De Hoge Raad heeft middels beantwoording van twee prejudiciële vragen rechtszekerheid verschaft omtrent de vraag op welk moment een consument zich contractueel tot een betalingsverplichting verbindt bij het aangaan van een online consumentenovereenkomst. In deze uitspraken heeft de Hoge Raad bevestigd dat

Op 17 oktober 2022 heeft de Amsterdamse kantonrechter een belangrijke uitspraak gedaan in een zaak die aanhangig is gemaakt namens 18 depothouders door mr. M.T. Eckhart en mr. L. Oass van Oass Advocaten. Op 9 januari 2024 heeft het Gerechtshof Amsterdam deze uitspraak bekrachtigd. Wat zijn depothouders? Mediahuis is samen met DPG Media verantwoordelijk voor

Tijdens de onderhandelingsfase vergeten partijen nog wel eens de aandacht te vestigen op de algemene voorwaarden. Zowel de inhoud van de overeenkomst alsook de inhoud van de algemene voorwaarden en de wijze waarop deze worden gebruikt door partijen is van groot belang. In dit blog bespreken we een situatie waarbij beide partijen hun eigen algemene

In de Nederlandse arbeidsmarkt wordt veelvuldig gebruik gemaakt van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Deze arbeidsovereenkomsten eindigen van rechtswege na afloop van de afgesproken periode. Er is met andere woorden dus geen nadere rechtshandeling (opzegging)nodig om een dergelijke overeenkomst te laten eindigen, tenzij dit nadrukkelijk in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. In de praktijk gebeurt dat vrijwel