Blog archief

Direct advies?Stel uw vraag
Laatste nieuws
2422 resultaten

Samenwonen met ouder of kind: wanneer is sprake van een duurzaam gemeenschappelijk huishouden?

Als je ouder hulpbehoevend wordt of om welke reden dan ook je als kind bij je ouder intrekt (of andersom), dan kan dat juridische vraagstukken met zich meebrengen als het gaat om het wel of niet verkrijgen van een titel als medehuurder. Dat je als kind voor je ouder als mantelzorger optreedt en daarom intrekt,

Verder lezen

Oog om oog, hand om hand

Het begrip “oog om oog, tand om tand” is iets dat in de rechtspraak niet vaak opgaat. Het is over het algemeen verstandig en juridisch noodzakelijk om je uit een conflict terug te trekken als dat kan. Zelfs als je geslagen wordt, is (terug)slaan (in de Nederlandse rechtspraktijk) meestal niet gerechtvaardigd. Maar soms wel. Zelfs

Verder lezen

Wet loontransparantie: vier stappen die werkgevers nú moeten zetten

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een belangrijk uitgangspunt binnen het arbeidsrecht. Met de Wet loontransparantie krijgt dit uitgangspunt een nieuwe impuls. De wet, die naar verwachting op 1 januari 2027 in werking treedt, brengt voor werkgevers verschillende nieuwe verplichtingen met zich mee. Denk aan transparantie over salarissen tijdens de sollicitatieprocedure, een objectief

Verder lezen

Is een mondelinge afspraak ook een echt contract?

U spreekt met een aannemer af dat hij voor € 4.500 uw badkamer gaat verbouwen. U geeft hem een hand, hij knikt, en de week daarna staat hij voor de deur. Geen contract getekend, geen e-mail gestuurd, geen offerte ondertekend. En dan gaat het mis: de aannemer verschijnt niet meer, het werk is half af,

Verder lezen

Kan ik mijn Nederlandse werkgever aansprakelijk stellen voor een arbeidsongeval?

Heeft u tijdens uw werk in Nederland een arbeidsongeval gehad en lijdt u nu aan lichamelijk letsel? Zo ja, dan heeft u mogelijk het recht om uw werkgever aansprakelijk te stellen en schadevergoeding te eisen voor de schade die u heeft geleden. Afhankelijk van de omstandigheden kunt u mogelijk verschillende soorten schadevergoeding krijgen, variërend van

Verder lezen

Verlof of ziekte na cosmetische ingreep: hoe zit het juridisch?

Een cosmetische ingreep heeft meestal geen medische noodzaak. Vaak gaat het om een persoonlijke wens tot esthetische verbetering, bijvoorbeeld omdat iemand ontevreden is over de vorm van de neus. In dergelijke gevallen gaat het om een puur esthetische ingreep, gericht op verfraaiing van het uiterlijk. Voorbeelden hiervan zijn liposuctie, facelifts en ooglid- en neuscorrecties. In

Verder lezen

De rechter en de robot: Waarom je ChatGPT niet als ‘deskundige’ in de rechtszaal moet gebruiken

Kunstmatige intelligentie (AI) is overal. We gebruiken het om teksten te schrijven, ideeën te brainstormen en complexe informatie samen te vatten. Het was dan ook een kwestie van tijd voordat ChatGPT prominent zijn opwachting zou maken in de Nederlandse rechtszaal. Dat gebeurde onlangs in een opmerkelijke rechtszaak bij de Rechtbank Oost-Brabant . Een advocaat probeerde

Verder lezen

Uitstel beperking compensatieregeling transitievergoeding

Als de arbeidsovereenkomst door of vanwege de werkgever wordt beëindigd, heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. De hoogte van de transitievergoeding wordt – kort samengevat – bepaald door de duur van het dienstverband en de hoogte van het loon van de werknemer. De transitievergoeding is voor elk jaar dat de arbeidsovereenkomst heeft geduurd gelijk

Verder lezen

Waarom de straf voor wapenbezit per rechter kan verschillen

Wapenbezit is strafbaar in Nederland maar wist je dat de straf die iemand krijgt kan verschillen per zaak en per rechter? Dat komt omdat rechters maatwerk maatwerk leveren maar ook omdat het systeem ruimte laat voor lokale interpretatie en individuele omstandigheden. In mijn onderzoek naar straftoemeting bij wapenbezit in Nederland heb ik onderzocht hoe groot

Verder lezen

Brief aan de rechter: Hebben minderjarige (altijd) toegang tot de rechter?

Stel je de volgende situatie voor: Noor is tien jaar oud en ontevreden over haar thuissituatie. Haar moeder is inmiddels zes jaar geleden gescheiden van haar stiefvader. Omdat Noor haar biologische vader nooit in haar leven is geweest, heeft haar stiefvader tijdens het huwelijk met haar moeder van rechtswege het gezag over haar verkregen. Na

Verder lezen