Methode De Blécourt? Reflexwerking Beleidsregels Ontslagtaak UWV (uitwisselbare functies, afspiegelingsbeginsel). Voormalige ondergeschikte is in de nieuwe functie benoemd. De nieuwe functie verschilt niet in relevante mate van de oude functie. De werkgever heeft in beginsel de vrijheid om voor een nieuwe functie de meest geschikte kandidaat te selecteren, maar hij moet zijn besluit dan wel goed toelichten, er mag geen sprake zijn van willekeur. Die toelichting heeft hij niet gegeven. Bijvoorbeeld geen verslagen van functioneringsgesprekken van beide werknemers overgelegd, of een assessment afgenomen. Werknemer heeft jarenlang naar tevredenheid als leidinggevende gefunctioneerd. Hij heeft ook commerciële kwaliteiten. Afwijzing.
Bron: Rechtspraak.nl -ECLI:NL:RBMNE:2013:7191
