Huis Advocaten - Een duidelijke zaak
Hiervan is sprake als de werknemer door zijn eigen toedoen werkloos is geworden. Dat kan bijvoorbeeld zijn doordat zijn gedrag tot ontslag op staande voet heeft geleid, maar ook als hij de werkgever gegronde redenen heeft gegeven om een ontslagvergunning aan te vragen. Bij verwijtbare werkloosheid wordt de WW-uitkering over het algemeen geweigerd.
Wilt u direct advies van een ervaren advocaat contractenrecht bij u in de buurt? Bel ons op 0900 55 53 777 of klik hier om direct uw vraag te stellen.
Arbeidsrecht op Huis Advocaten