Een aardige uitspraak over ontslag op staande voet na verzending door werknemer van documenten via het zakelijk e-mailadres naar het privé e-mailadres (een account bij Yahoo Mail). Let wel, het navolgende betreft niet meer dan ‘een voorlopig oordeel over het geschil tussen partijen’, zo benadrukt de kantonrechter. Lees meer

Bron: Juridische Dagblad

Arbeidsrecht op Huis Advocaten