Kantonrechter houdt rekening met oudere werknemer, langdurig dienstverband en slechte arbeidsmarktpositie
Werknemer/verweerder is op 13 april 1981 bij werkgever (verzoekster, Dienstencentrum B.V in Amstelveen) in dienst getreden als assistent-expediteur. Per 1 november 1982 is hij aangesteld als expediteur en later als chauffeur/magazijnmedewerker. Nadat de werkgever op grond van bedrijfseconomische redenen een ontslagvergunning voor de werknemer heeft verkregen en daarvan gebruik heeft gemaakt, vecht de werknemer het ontslag in een bodemprocedure aan.
Werknemer stelt dat het ontslag nietig/vernietigbaar is en/of dat er sprake is van kennelijk onredelijk ontslag. Hij vordert in de bodemprocedure (uitsluitend) herstel van de dienstbetrekking. De werkgever dient vervolgens een voorwaardelijk ontbindingsverzoek in. De kantonrechter wijst dat verzoek af. Van een verandering in de omstandigheden zoals bedoeld in het tweede lid van artikel 7:685 BW die noopt tot een beëindiging van de arbeidsovereenkomst dadelijk of na korte tijd is geen sprake. … Lees meer
Bron: Juridischdagblad.nl
