Ontslag op staande voet omdat ADL-assistente een cliënte een klap zou hebben gegeven en intimiderend gedrag zou hebben vertoond. Bewijslevering door werkgever: bewezen wordt dat werkneemster een tik of duw tegen het hoofd van de cliënte, die op dat moment een brace droeg, heeft gegeven, waardoor het hoofd ongeveer 10 cm opzij ging … Lees meer
Bron: Juridischdagblad.nl
