Huis Advocaten - Een duidelijke zaak

NL EN DE

Bel direct (lokaal tarief) 0900 55 53 777(dagelijks tot 22.00 uur)

Zoekformulier

Begrippenlijst Arbeidsrecht

Onregelmatige opzegging

Bij een onregelmatige opzegging heeft de partij die opzegt, dat kan zowel de werkgever als de werknemer zijn, de procedureregels niet in acht genomen. Bijvoorbeeld niet tegen de juiste dag opgezegd, of niet de juiste opzegtermijn in acht genomen. De partij die dat doet wordt schadeplichtig. Dat wil zeggen dat hij een bedrag moet betalen aan de andere partij, dat gelijk is aan het bedrag dat anders in die periode aan loon had moeten worden betaald.

Wilt u direct advies van een ervaren advocaat contractenrecht bij u in de buurt? Bel ons op 0900 55 53 777 of klik hier om direct uw vraag te stellen.

Arbeidsrecht op Huis Advocaten

Arbeidsrecht zakelijk op Huis Advocaten

« terug

Direct uw vraag stellen

Vrijblijvende zaakevaluatie

Vestigingen

Bel direct (lokaal tarief) 0900 55 53 777 (dagelijks tot 22.00 uur)