Huis Advocaten - Een duidelijke zaak
Volgens de Wet arbeid vreemdelingen moet een werkgever die een vreemdeling aanneemt in het bezit zijn van een tewerkstellingsvergunning. Heeft hij die niet, dan kan hij strafrechtelijk worden vervolgd. De vergunning moet door werkgever en werknemer gezamenlijk worden aangevraagd bij het arbeidsbureau (RBA).
Wilt u direct advies van een ervaren advocaat contractenrecht bij u in de buurt? Bel ons op 0900 55 53 777 of klik hier om direct uw vraag te stellen.
Arbeidsrecht op Huis Advocaten