Huis Advocaten - Een duidelijke zaak

NL EN DE

Bel direct (lokaal tarief) 0900 55 53 777(dagelijks tot 22.00 uur)

Zoekformulier

Wat is mediation?

Mediation is het oplossen van conflicten onder begeleiding van een neutrale bemiddelaar, de mediator. Mediation is een effectieve en voordelige manier om een conflict op te lossen, dan door een juridische procedure bij de rechter te volgen. Mediation is dus een alternatieve manier om tot een oplossing te komen.

Mediation verschilt van andere vormen van geschillenbeslechting doordat u zelf met de andere partij tot een oplossing moet komen. Beide partijen moeten zich actief opstellen. De mediator heeft slechts een leidende rol. Hij bewaakt het proces door alleen in te grijpen indien dat nodig is, bijvoorbeeld wanneer partijen elkaar niet laten uitpraten of niet naar elkaar luisteren. Inhoudelijk geeft de mediator geen enkele sturing.

Mediation is de manier om een conflict op te lossen indien u de relatie met de andere partij goed wilt blijven onderhouden. Op deze manier kan er ook gezocht worden naar een ‘win-win-situatie’. Daarnaast bepaalt u zelf de inhoud van de overeenkomst.

Soorten mediation

Er zijn verschillende soorten mediation. De belangrijkste soorten zijn: mediation bij zakelijke conflicten, bij een arbeidsconflict en bij een echtscheiding.

Mediation bij een zakelijk conflict
Bij een zakelijke conflict kunt u denken aan bijvoorbeeld de vaststelling van het salaris, de hoogte van een bonus of conflicten tussen werknemers. Mediation is dan een goede manier om het geschil op te lossen. Het probleem wordt bespreekbaar gemaakt en kunnen voor de toekomst voorkomen worden.

Mediation bij een arbeidsconflict
Indien u een conflict met een werknemer of werkgever heeft kunt u een mediator inschakelen. Dreigt er ontslag, dan kunt u bijvoorbeeld door middel van mediation onderhandelen over de voorwaarden van het ontslag, bijvoorbeeld over de hoogte van de ontslagvergoeding. Het is voor zowel de werknemer als werkgever van belang op goede voet te blijven praten. Zo kan bijvoorbeeld ziekteverzuim worden teruggedrongen. Mediation kan de oplossing zijn bij een arbeidsconflict.

Mediation bij een echtscheiding
Een echtscheiding is een ingrijpende gebeurtenis. Door mediation kunt u oplossingsgericht te werk gaan. U kunt afspraken maken over de kinderen, de echtelijke woning, alimentatie enz. Het is van belang dat u samen blijft praten over de toekomst. Als u kinderen hebt, dan blijft u beide ouder en is het van belang goede afspraken te maken. Mediation kan u daarbij helpen.

Huis Advocaten. Een duidelijke zaak.

De Huis advocaten hebben uitgebreide ervaring in mediation. Veel advocaten zijn advocaat- scheidingsbemiddelaars en doen aan mediation bij uw echtscheiding en uw arbeidsconflict. Bovendien zitten wij met 26 vestigingen altijd bij u in de buurt.

Direct actie ondernemen met onze advocaat mediation.

Mail uw vrijblijvende zaakevaluatie of bel onze intakebalie op 0900 55 53 777 (lokaal tarief), wij zijn 7 dagen per week bereikbaar van 8.00 tot 20.00 uur.
Wij beoordelen dan uw zaak met de juiste advocaat en de vestiging bij u in de buurt.

Nuttige tips - Advocaat Mediation

Wat is mediation * Wanneer mediation * Wanneer echtscheidingsmediation * De rol van Mediatior * Mediation bij een arbeidsconflict * Advocaat mediation

« terug

Vestigingen

Bel direct (lokaal tarief) 0900 55 53 777 (dagelijks tot 22.00 uur)