Huis Advocaten - Een duidelijke zaak

NL EN DE

Bel direct (lokaal tarief) 0900-2382382 (dagelijks tot 22.00 uur)

Zoekformulier

Tips bij Arbeidsrecht

Arbeidsrecht
Mijn werkgever is failliet verklaard. Heb ik nu nog recht op salaris?
Mijn werkgever biedt mij een contract aan voor 1 jaar met daarin een proeftijd van 1 maand. Mag dat?
Ik krijg nu van mijn werkgever voor de vierde keer een contract voor bepaalde tijd aangeboden. Mag dat?
Hoeveel vakantiedagen heb ik?
Kunnen mijn vakantie dagen worden uitbetaald?
Kan ik vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar?
Mijn werkgever betwist mijn openstaande vakantiedagen, wat kan ik hieraan doen?
Wanneer heb ik recht op zwangerschapsverlof?
Krijg ik doorbetaald tijdens ouderschapsverlof?
Wat is het verschil tussen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde en onbepaalde tijd?
Ik heb een contract voor bepaalde tijd en deze wil ik eerder opzeggen, kan dat?
Ik heb nu drie maal een arbeidsovereenkomst ontvangen voor bepaalde tijd. Hoe vaak mag dit nog gebeuren of wordt deze omgezet in onbepaalde tijd?
Ik heb een proeftijd in mijn contract staan, wat houdt dat in?
Het bedrijf is overgenomen en mijn contract is stop gezet. Kan de werkgever dit zomaar doen?
Ik heb me ziek gemeld maar ik word niet doorbetaald, kan dat?
Er wordt in een personeelsadvertentie om een winkeljuffrouw of meisje gevraagd en een sollicitant wordt afgewezen omdat hij een man is. Is dit verboden discriminatie?
Mag een werkgever de telefoongesprekken van zijn werknemers afluisteren om te zorgen dat ze geen privé gesprekken gaan voeren tijdens werktijd?
Als het bedrijf waar ik werk is overgenomen door een nieuwe eigenaar, behoud ik dan mijn huidige arbeidsovereenkomst?
Het bedrijf waar ik werkte is failliet gegaan, maar nu is er een doorstart met een nieuwe eigenaar. Heb ik het recht om daar weer te werken?
Als ik meedoe aan een staking, houd ik dan het recht op mijn loon?
Als ik meedoen aan een staking, kan mijn werkgever mij dan ontslaan?
Wat zijn de consequenties als een werkgever niet tijdig betaald? 
Wat kan ik doen als mijn werkgever niet tijdig betaald? 
Welke bedragen moeten worden ingehouden op het loon?
Welke gegevens moeten minimaal op het loonstrookje staan?
Wat is de hoogte van de vakantiebijslag?
Wanneer moet de vakantiebijslag worden uitbetaald?
Heb ik recht op vakantiebijslag wanneer ik ziek ben?
Kunnen fooien worden gezien als loon?
Vestigingen

Bel direct (lokaal tarief) 0900-2382382 (dagelijks tot 22.00 uur)