Blog archief

Direct advies?Stel uw vraag
Laatste nieuws
2377 resultaten

Verhuiskostenvergoeding bij een zorgappartement

Wanneer een huurovereenkomst eindigt vanwege sloop of renovatie, dan heeft een huurder recht op een verhuiskostenvergoeding. Dit geldt voor het geval een huurder definitief de woning moet verlaten vanwege een renovatie, en ook in bepaalde gevallen waarin de huurder tijdelijk de woning moet verlaten *1. Bij het schrijven van de wet is het de bedoeling

Verder lezen

Wetsvoorstel: Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

In april 2023 is er door de wetgever een arbeidsmarktpakket gepresenteerd met samenhangende maatregelen voor meer zekerheid voor werkenden en meer wendbaarheid voor ondernemers. Als onderdeel van dit pakket heeft de (demissionair) Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 6 oktober 2023 een internetconsultatie geopend over het wetsvoorstel ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’. Inmiddels is

Verder lezen

Pandrecht op vorderingen; hoe zat het ook alweer?

Als ondernemer wil je graag zeker ervan zijn dat je klanten hun rekening betalen. Er zijn verschillende manieren om daarvoor zekerheid te bedingen. Een pandrecht is één van de meest voorkomende vormen van zekerheid. Zo’n pandrecht geeft jou als ondernemer een gunstigere positie in het geval van betalingsproblemen of faillissement van de klant. In deze

Verder lezen

Dubbele achternaam kinderen; het kan sinds 1 januari 2024!

Op 1 januari 2024 is de Wet Introductie gecombineerde geslachtsnaam (WIGG) in werking getreden. Op basis van de WIGG wordt onder andere de keuzemogelijkheid toegevoegd om aan een kind de geslachtsnaam te geven die een combinatie is van de geslachtsnaam van de ouders. Wat betekent dit voor de praktijk? Ouders hebben keuze Ouders kunnen sinds

Verder lezen

Internationale echtscheidingen: Waar moet je op letten?

In onze hedendaagse multiculturele samenleving zijn interculturele huwelijken een gangbaar fenomeen geworden. Als echtparen met verschillende nationaliteiten besluiten uit elkaar te gaan, vooral als een van hen naar een ander land verhuist, komt het internationale familierecht om de hoek kijken. Een cruciaal aspect in dit proces is het bepalen van de bevoegde rechter en het

Verder lezen

De wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: Tijdelijke en vaste contracten

Het contract voor een bepaalde tijd is een contract dat voor een bepaalde periode en duur is aangegaan tussen een werknemer en een werkgever. De arbeidsovereenkomst loopt van rechtswege af als deze niet wordt verlengd. Hierbij heeft de werknemer een opzegtermijn van 4 dagen, tenzij het anders is afgesproken volgens de CAO. Voor de werkgever

Verder lezen

ZZP’ers of werknemers? De depothouders Mediahuis zijn werknemers!

Op 17 oktober 2022 heeft de Amsterdamse kantonrechter een belangrijke uitspraak gedaan in een zaak die aanhangig is gemaakt namens 18 depothouders door mr. M.T. Eckhart en mr. L. Oass van onze Huis Advocaten van Oass Advocaten. Wat zijn depothouders? Mediahuis is samen met DPG Media verantwoordelijk voor het uitgeven van +/- 90% van de

Verder lezen

Het nieuwe ROZ model winkelruimte

Het heeft even geduurd – tien jaar om precies te zijn – maar sinds december 2022 is het nieuwe ROZ-model beschikbaar voor het opstellen van huurovereenkomsten voor winkel- en horecaruimten (290-ruimten). In ‘huurrechtland’ worden deze ROZ-modellen verreweg het meest gebruikt voor het aangaan van huurovereenkomsten. Dat maakt het interessant om twee dingen te bekijken: (1)

Verder lezen

De inspanningsverplichting en de bewijsfunctie van de documentatieplicht bij financieringsvoorbehoud

Als een koper niet zeker weet of hij de financiering van de woning rond krijgt, kan er een financieringsbehoud opgenomen worden in de koopovereenkomst. Dit is een ontbindende voorwaarde. Indien de koper vervolgens geen hypothecaire lening bij de bank krijgt voor de koop van een woning, kan de koopovereenkomst ontbonden worden. Er zijn dan vanuit

Verder lezen

Ontslag statutair bestuurder

Een statutair bestuurder is niet zomaar een bestuurder. Deze bestuurder is door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) benoemd als bestuurder van een BV of NV. Daarmee bekleedt deze persoon een dubbele functie binnen de rechtspersoon: vennootschappelijk als bestuurder én arbeidsrechtelijk als werkgever. Hierbij komt een dubbele verantwoordelijkheid kijken. Dit betekent echter niet dat er

Verder lezen